Många företag hävdar att de är värderingsdrivna. De har värdeord som visas upp på webbplatser och intranät, de skrivs ut och hängs upp på väggar, upprepas på konferenser och tas med i annonser. Men att visa värdeorden och att leva sina värderingar är två skilda saker. Värderingarna är menade att vägleda ägare, chefer och anställda i ett företag när de gör affärer. Men för många företag verkar värden vara något att sträva efter, snarare än att efterleva. Och skillnaden är viktig. Ta värdeordet ”honesty” (ärlighet). Jag är övertygad om att företag som väljer detta värdeord vill vara ärliga, men vad händer när bolaget ställs inför ett svårt dilemma? Vad händer när sanningen…

Då börjar vi närma oss slutet på 2022. Det har varit ett spännande och intensivt år. På följarskapsfronten så har en stor del av mitt fokus legat på att skriva klart kommande bok om följarskap. Det målet är nått och i början av nästa år kommer boken släppas. Det ser jag fram emot.  Ett annat fokus har varit att stärka upp bilderna till mina föreläsningar, så jag tänkte avsluta det här året med en liten sammanställning av bilder från 2022. 🙂  Ha nu en riktigt god jul och ett gott nytt år. Vi ses 2023! Chris  https://youtu.be/niEZ_R83kBM Du måste acceptera cookies på denna sida för att videor ska fungera. För…